เครือรพ.กรุงเทพจังหวัดภูเก็ต คว้ารางวัล Silver Award จากเวทีระดับประเทศ งาน “Thailand HR Innovation Award 2025” ตอกย้ำองค์กรนวัตกรรมด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
โรงพยาบาลกรุงเทพสิริโรจน์ โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต และโรงพยาบาลดีบุก สร้างความภาคภูมิใจครั้งใหญ่ ด้วยการเข้ารับรางวัลอันทรงเกียรติ “Thailand HR Innovation Award 2025” ประเภท Silver Award จากเวทีระดับประเทศ ที่จัดภายใต้ความร่วมมือของสมาคมงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT), สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) และ สถาบัน เพิ่มผลผลิตแห่งชาติ (FTPI) ซึ่งถือเป็นรางวัลที่สะท้อนถึงศักยภาพด้านการสร้างสรรค์นวัตกรรมบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างแท้จริง โดยมีนายแพทย์พิริยะ อธิสุข ผู้อำนวยการโรงพยาบาลกรุงเทพสิริโรจน์ พร้อมด้วยทีมนำฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ Hospital Informatic เข้ารับรางวัลในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2568 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
ผลงานที่ได้รับรางวัล คือ “Smart FTE Dashboard: เครื่องมือสำหรับวิเคราะห์ภาระงานและอัตรากำลัง” นวัตกรรมจาก ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่พัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์การวิเคราะห์ภาระงาน การบริหารอัตรากำลังคน และยกระดับคุณภาพบริการ คณะกรรมการได้พิจารณาผลงานจาก 63 โครงการที่ส่งเข้าประกวดทั่วประเทศ และโรงพยาบาลกรุงเทพ ในจังหวัดภูเก็ต เป็นหนึ่งใน 13 องค์กรที่ได้รับรางวัล โดยประเมิน ภายใต้แนวคิด 5Is – HR Innovation 5 ด้านหลัก ซึ่งแสดงให้เห็นถึง ความสามารถในการบูรณาการนวัตกรรมเข้ากับกลยุทธ์และการปฏิบัติงานอย่างยั่งยืน: Initiative (จุดประกายความคิดสร้างสรรค์), Involvement (สร้างการมีส่วนร่วมในทุกระดับ), Implementation (การวางแผนและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ), Integration (บูรณาการความยั่งยืนในกลยุทธ์), Impact (การวัดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมต่อองค์กร)
การได้รับรางวัลในครั้งนี้เป็นการตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงพยาบาลกรุงเทพสิริโรจน์ โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต และโรงพยาบาลดีบุก ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม เพื่อส่งเสริม พันธกิจหลักในการดูแลบุคลากรเพื่อยกระดับคุณค่าของทุนมนุษย์และเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานให้ดียิ่งขึ้นอย่างยั่งยืน
