ត្រួតពិនិត្យសុខភាព
ការពិនិត្យសុខភាព មានន័យថា ការពិនិត្យរាងកាយ និងស្ថានភាពផ្លូវចិត្ត តាមវិធីសាស្ត្រវេជ្ជសាស្ត្រ។ ចាប់ផ្តើមពីការចាប់យកប្រវត្តិ។ ពិនិត្យសញ្ញាសំខាន់ៗ ការពិនិត្យរាងកាយ និងការធ្វើតេស្តមន្ទីរពិសោធន៍ផ្សេងៗ ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានសុខភាពរបស់អ្នកទទួលសេវា។ ប្រើប្រាស់ទិន្នន័យដើម្បីវិភាគហានិភ័យដែលអាចកើតមាន ដើម្បីរៀបចំផែនការថែទាំសុខភាព និងតាមដានឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ដែលជាការពិនិត្យសុខភាពទូទៅ
ពិនិត្យសុខភាពតាមកត្តាហានិភ័យ
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានការពិនិត្យសុខភាពមួយប្រភេទទៀត។ នេះជាការពិនិត្យសុខភាពដែលតម្រូវដោយច្បាប់ ពោលគឺ ការពិនិត្យសុខភាពដោយផ្អែកលើកត្តាហានិភ័យ ( បទបញ្ជាក្រសួងកំណត់ស្តង់ដារពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក)។ ដែលធ្វើការលើកត្តាហានិភ័យ ឆ្នាំ 2020 ) នោះគឺនៅពេលដែលបុគ្គលិកមកធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការ កន្លែងធ្វើការមានហានិភ័យដែលអាចប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់និយោជិត។ និយោជកត្រូវបានតម្រូវឱ្យរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពដោយផ្អែកលើកត្តាហានិភ័យសម្រាប់និយោជិតនៅចន្លោះពេលជាក់លាក់។ ដើម្បីដឹងពីភាពសមស្របនៃស្ថានភាពសុខភាពរបស់និយោជិត ឬផលប៉ះពាល់លើសុខភាពដែលអាចបណ្តាលមកពីការធ្វើការជាមួយការប៉ះពាល់នឹងកត្តាហានិភ័យ។
ការងារប្រថុយប្រថាន
ការងារប្រថុយប្រថាន គឺជាការងារដែលនិយោជិតចូលរួម។
- សារធាតុគីមីគ្រោះថ្នាក់ ស្របតាមច្បាប់កំណត់សេចក្តីជូនដំណឹងរបស់ក្រសួងការងារ “ ស្តីពី ការបញ្ជាក់ពីសារធាតុគីមីគ្រោះថ្នាក់ ដែលនិយោជកត្រូវរៀបចំឱ្យមានការពិនិត្យសុខភាពរបស់ និយោជិត , ប៊ី.អេ. ២០០៩
- អតិសុខុមប្រាណដែលមានជាតិពុលអាចជាមេរោគ បាក់តេរី ផ្សិត ឬភ្នាក់ងារជីវសាស្រ្តផ្សេងទៀត។
- វិទ្យុសកម្ម
- កំដៅ, ត្រជាក់, រំញ័រ សម្ពាធបរិយាកាស ពន្លឺ ឬសំឡេង
- បរិយាកាសផ្សេងទៀតដែលអាចមានគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពរបស់បុគ្គលិក
ដូច្នេះប្រសិនបើមានការវាយតម្លៃហានិភ័យសុខភាពត្រឹមត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ (Health Risk Assessment) ហើយរកឃើញថាមានកត្តាហានិភ័យដែលបានរាយខាងលើនោះ និយោជកត្រូវរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពដល់និយោជិត។
ពិនិត្យសុខភាពតាមកត្តាហានិភ័យ
ការពិនិត្យសុខភាពដោយផ្អែកលើកត្តាហានិភ័យអាចត្រូវបានអនុវត្តដូចខាងក្រោម:
- ការប្រឡងមុនការងារ គឺជា ការពិនិត្យសុខភាព មុនពេលដែលរោងចក្រ / ក្រុមហ៊ុនជួលកម្មករមកធ្វើការ។ ដើម្បីវាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនដំបូងរបស់និយោជិត
- ការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ / មុនពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ (Pre – Placement Examination ) ដើម្បីវាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនរបស់បុគ្គលិកស្របតាមលក្ខណៈនៃការងារដែលនិយោជិតត្រូវអនុវត្ត។ ហានិភ័យដែលនិយោជិតអាចប្រឈមមុខ ហើយប្រើវាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ប្រៀបធៀបផលប៉ះពាល់ដែលកើតឡើង
- ការវាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារ (សម្បទាទៅការងារ) រួមមានៈ
- ពិនិត្យមុនពេលចូលធ្វើការ (Pre – Placement Examination) ស្គាល់មុខតំណែងការងារ។ ការត្រួតពិនិត្យបន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ។
- ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនក្នុងករណីផ្លាស់ប្តូរការងារ (Change Position) ឬវាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារពិសេស (Fitness to Work for Special Job) ដូចជា
- វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារនៅក្នុងកន្លែងបង្ខាំង (Confined Space)
- វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារនៅកម្ពស់ (ធ្វើការនៅកម្ពស់)
- វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារជាអ្នកបើកបររថយន្ត (Forklift)
- វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការបើកបរស្ទូច (ប្រតិបត្តិការស្ទូច)
- វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការធ្វើការបើកបរ (Fitness to Drive)
- វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារពន្លត់អគ្គីភ័យ (អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ)
- វាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារជាអ្នកដើរ សមុទ្រ
- ការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំតាមកត្តាហានិភ័យ (ការពិនិត្យតាមកាលកំណត់) គឺជាការពិនិត្យសុខភាពដើម្បីតាមដានផលប៉ះពាល់លើសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ទៅតាមកត្តាហានិភ័យដែលទទួលបានពីការងារ (សុខភាព និងការត្រួតពិនិត្យសុខភាព)។
- ការពិនិត្យសុខភាពដើម្បីវាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួនមុនពេលចូលធ្វើការបន្ទាប់ពីរបួស ឬជំងឺ (ត្រឡប់ទៅការវាយតម្លៃការងារ)
- ការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលចាកចេញពីការងារ (ការប្រឡងចូលនិវត្តន៍) ការពិនិត្យសុខភាពដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពសុខភាពរបស់បុគ្គលិកដែលហៀបនឹងចាកចេញពីការងារ។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួង អ្នកដែលអាចធ្វើការពិនិត្យសុខភាពដោយផ្អែកលើកត្តាហានិភ័យគឺវេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានទទួលសញ្ញាប័ត្រ ឬលិខិតអនុញ្ញាតក្នុងវិស័យឱសថបង្ការ។ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈឱសថ ឬបានបញ្ចប់វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ តាមកម្មវិធីសិក្សាដែលបញ្ជាក់ដោយក្រសួងសុខាភិបាល។ ដើម្បីអាចវាយតម្លៃការត្រៀមខ្លួននៃស្ថានភាពសុខភាពរបស់និយោជិតសម្រាប់ការងារ។
មជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពការងារ មន្ទីរពេទ្យបាងកក រួមមានក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានវិញ្ញាបនបត្រផ្នែកថ្នាំបង្ការ។ សាខាឱសថសាស្រ្ត ដែលមានជំនាញក្នុងការវាយតម្លៃហានិភ័យពីការងារ ការពិនិត្យសុខភាពដោយផ្អែកលើកត្តាហានិភ័យដែលអាចកើតឡើងពីការងារ និងរៀបចំផែនការពិនិត្យសុខភាពសមស្រប ដូច្នេះ យើងផ្តល់សេវាសុខភាពការងារពេញលេញ។ យោងតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដើម្បីឱ្យនិយោជិត និងនិយោជកអាចធ្វើការដោយសប្បាយរីករាយ។ មានប្រសិទ្ធភាព និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់សុខភាពដែលអាចកើតឡើងពីប្រតិបត្តិការ
