BDMS、持続可能な医療を目指す組織推進戦略を展開

医師 女医パラムァポン プラサートトンオーソット、BDMSの最高経営責任者は、BDMSの推進戦略と目標として持続的な医療を目指すことについて、「持続可能な組織については10年以上の視野を持つ必要があります。タイと海外の評価基準は、ESGの3つの原則を基にしています。BDMSはトリーズ証券取引所のTHSI（Thailand Sustainability Investment）の基準から始めました。取引所の基準を超えると、DJSIを目指し、経営陣とチームで準備を整えて進む準備が整っているか議論しました。結論は、「行かなければならない。行かないことは不可能である。」でした。現在、タイおよびアジア太平洋地域には、医療サービス業界で持続可能性の模範となる企業はありませんでした。これはBDMSにとって最初で最大の挑戦でした。しかし、ついに実施を決定したため、組織全体が共通目標を持って歩を進めるよう促進しました。トップダウンや命令的ではなく、共に行動し、組織全体の理解を深めることを意図しました。この取り組みは過去3年間続けられ、組織内で環境、社会、そしてガバナンスの3つのテーマに関するデータを収集し、私たちが既に実施している取り組みや改善があることが分かりました。全国の50以上の病院から集めたものです。」

卓越したサービスを提供するという使命により、BDMSは1973年の2030年までにネットワークを持続可能な医療事業開発へと革新し、あらゆる利害関係者の期待に応え、社会的平等を促進し、医療および健康管理へのアクセシビリティの不平等を減少させ、低カーボン社会への環境管理を推進する目標を掲げています。在るべき将来において持続可能な生活状態のリーダーと模範となっていきたいと願っています。

BDMSは、2024年から2026年までの期間に持続可能な3次元の開発を目指し、環境に焦点を当てて、2050年までにネットゼロに向かい、再生可能エネルギーの利用を促進し、循環経済の発展を目指しています。病院廃棄物の管理に注力し、例えば塩水バッグをアップサイクルしてPPEセットを製造しています。また、関連企業の製薬工場や塩水工場を持続可能な医療サービスの主要サプライチェーンとし、システムをグリーン化することを目指しています。経済面では、標準的なサービスを向上させ、パートナーと協力してグリーンサプライチェーンを開発し、環境に対する負担を軽減すると同時に、ビジネスの効果と効率を高めるために、革新の発展を促進することで発展を目標としています。

社会面では、絶えず従業員、ビジネスパートナー、および周辺コミュニティの人権保護に重点を置いており、健康な生活状態の提供のための平等な医療サービスへのアクセスを可能にしています。学生向けの裏付けトレーニングプログラム、生涯学習、心の健康を維持するためのテレメンタルヘルスサービスの提供が行われています。