Bangkok Hospital gehört zu den Top 10 der „Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025“.

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Bangkok Hospital gehört zu den Top 10 der „Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025“.
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Bangkok Hospital Headquarter

Bangkok Hospital Hauptsitz unter der BDMS-Gruppe wurde in den Top 10 der 100 besten Arbeitsplätze in Südostasien 2025 „Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025“ gerankt. Die Rangliste wurde von der globalen Medienzeitschrift Fortune und dem Great Place to Work Institute erstellt. Es ist das erste private Krankenhaus in Thailand, das diese prestigeträchtige Auszeichnung erhält, was die herausragende Organisationskultur, die Fürsorge für das Personal und das Engagement der Mitarbeiter für das Unternehmen widerspiegelt.

Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage von Umfrageergebnissen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenskultur, Vertrauen in Führungskräfte, Teambeziehungen, Sozialleistungen und Arbeitsumgebung. Dies spiegelt das Engagement des Bangkok Hospitals wider, einen mitarbeiterorientierten Arbeitsplatz zu schaffen, der großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter in allen Dimensionen legt. Dies erfolgt durch Gesundheitsprogramme, kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sowie eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitige Anerkennung fördert. Dies führt zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit gemäß den Standards von Great Place to Work.

Dr. Methinee Maipang, Vorsitzende der Geschäftsführung der Gruppe 1 und Direktorin des Bangkok Hospitals, sagte:

„Diese Auszeichnung ist der gemeinsame Stolz aller Mitarbeiter des Bangkok Hospitals Headquarters. Sie ist der Beweis für unser Engagement, eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wachstum der Mitarbeiter auf allen Ebenen fördert. Durch Engagement und Entschlossenheit streben wir Exzellenz in allen Bereichen unter dem Motto Driven by People. Defined by Excellence. an. Wir garantieren die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, die sich in herausragenden Serviceleistungen zeigt. Wir hören nicht auf, die Unternehmenskultur zu stärken und die Potenziale unseres Teams zu fördern, um die beste Erfahrung für Mitarbeiter und Kunden zu bieten.“

Kanjana Songsom, Leiterin Personalwesen der Gruppe 1, sagte:

„Bangkok Hospital legt großen Wert auf ‚People First‘. Wir glauben, dass die Mitarbeiter das Herzstück der Patientenversorgung sind. Diese Auszeichnung bestärkt uns, die HR-Politik, das Lernen, die Sozialleistungen und das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern, damit jeder stolz darauf ist, Teil unseres Unternehmens zu sein.“

Diese Auszeichnung bestätigt das Engagement des Bangkok Hospitals Headquarters, eine positive Arbeitserfahrung mit einer Umgebung zu schaffen, die das Potenzial aller Mitarbeiter gleichermaßen und nachhaltig fördert. Wir setzen die Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und den Aufbau einer starken Unternehmenskultur fort, um zum besten Arbeitsplatz und Vorzeigeunternehmen im Personalmanagement in der Region zu werden.