30. November 2023 – Bangkok Dusit Medical Services Public Company Limited oder BDMS erhielt die Auszeichnung “Bester Arbeitgeber Thailands” für das Jahr 2023 (Kincentric Best Employer Thailand 2023) sowie die “Sonderauszeichnung für Führungskräfte, die Engagement in der Organisation fördern” für das Jahr 2023 (Kincentric Thailand’s Engaging Leaders Special Recognition 2023) von der Firma Kincentric Thailand Co., Ltd., einem führenden globalen Beratungsunternehmen für Personalmanagement, in Zusammenarbeit mit der Sasin Graduate Institute of Business Administration der Chulalongkorn-Universität.
Dabei nahmen Frau Dr. Praramaporn Prasarttong-Osoth, Chief Executive Officer und Vorsitzende des Senior Executive Committee der Gruppe 1 BDMS sowie Dr. Duangjai Sinthusangk, Senior Vice President Human Resources von BDMS und Frau Dr. Methinee Maipang, Vorsitzende des Executive Committee der Gruppe 1 BDMS und Direktorin des Bangkok Hospital an der Preisverleihungszeremonie teil, die während der Kincentric Best Employers Learning Conference 2023 im Chatra Ballroom des Siam Kempinski Hotels in Bangkok stattfand.
“Die Auszeichnung als bester Arbeitgeber Thailands” bestätigt, dass BDMS den Mitarbeitern große Bedeutung beimisst und sich um deren Betreuung kümmert, indem sie kontinuierlich Fähigkeiten verbessert. Dies spiegelt die Vision von BDMS für ein nachhaltiges Organisationsmanagement durch verschiedene Prozesse nach internationalen Standards wider, einschließlich der Geschäftspolitik und der Personalmanagementpolitik, die nachhaltige Ergebnisse für das Unternehmen schaffen. Dies zeigt, dass das Unternehmen seine Personalressourcen effizient managt und die Führungsposition im Gesundheitswesen sowie im Betrieb großer privater Krankenhäuser im Land weiter stärkt. Außerdem spiegelt die “Sonderauszeichnung für Führungskräfte, die Engagement in der Organisation fördern” wider, dass die Organisation den Mitarbeitern die Richtung, in die sie sich in der Zukunft bewegen wollen, aufzeigen, kommunizieren und inspirieren kann, sowie dazu beiträgt, positive Erfahrungen innerhalb der Organisation zu vermitteln, damit die Mitarbeiter weiterhin gute Dienstleistungen erbringen.
Ärztin Praramaporn sagte: “In der gesamten Zeit, in der BDMS im Geschäft ist, legt es großen Wert auf die Pflege und Aufmerksamkeit der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie sowohl körperlich als auch geistig bereit sind, und fördert kontinuierlich deren berufliche Kapazitäten und Fähigkeiten. Als Anbieter umfassender Gesundheits- und Medizinmanagement-Services erkennt BDMS immer die große Bedeutung an, die die Mitarbeiter aller Abteilungen haben, um das Unternehmen effizient und erfolgreich voranzutreiben. Daher misst BDMS der Entwicklung von Führungskräften hohe Bedeutung zu und hat die People Strategy als eine der Strategien verankert, die das Unternehmen auf langfristiges Wachstum ausrichten sollen. Wir glauben, dass es noch kein Werkzeug, keinen KI oder neue Technologie gibt, die die Kraft unserer Mitarbeiter ersetzen können, und wir werden unsere Mitarbeiter bestmöglich betreuen.“
